月々の年金支給額はいくら？月々の年金支払い金額も合わせて計算【保存版】

国民年金、厚生年金、共済年金などの年金支給額はいくらなのか？
また、それぞれの支払額の計算方法をみてみましょう。

  

国民年金

国民年金として支払いを行っている方は全体の３割程度
加入対象者は主に自営業者、学生、無職の方となります。
それ以外の方は厚生年金や共済年金を加入することになっております。

  

国民年金の支払額

現在の国民年金の保険料は、16,490円／月。
（平成29年4月～平成30年3月まで）

毎年、労働人口や平均寿命の伸び率などを総合的に判断し改定率が決まり、
その改定率によって最終的な国民年金保険料が定められます。

そのため、年度ごとに保険料は変動します。

引用：日本年金機構-国民年金保険料の額は、どのようにして決まるのか？より

  

国民年金の支給額

上記の金額を支払った場合の受取額はいったいいくらでしょうか？
国民年金は保険料も定額、支給額も定額になっており、決まった期間をしっかり保険料を納めると満額の年金が受け取れます。

支給される年金（老齢基礎年金）は毎年変わります。

保険料計算方法は少し複雑で、下記のサイトで詳しく書かれていますので、ご参考ください。
引用：老齢基礎年金の受給要件・支給開始時期・計算方法

  

国民年金（老齢基礎年金）を満額受け取るための条件

  

厚生年金

会社勤めの方は厚生年金に加入する必要があります。
厚生年金と国民年金の違いは会社（事業主）が費用の半分を負担してくれることです。

  

厚生年金の支払額

厚生年金の支払額は給料などによって変わります。
そのため、一概に国民年金のように一律にいくらとは出すことができません。

平成29年9月から月々の給料（平均標準報酬額）の18.3％が厚生年金の保険料額となります
しかし、2分の1は会社が負担してくれるので、私たちが支払うのは給料の9.15％（約9％）となります。

  

保険料（標準報酬月額）の計算方法

厚生年金の保険料は毎月の給料と賞与に一定の保険料率をかけて算出されます。

月々の給料とボーナスに保険料率（平成29年9月現在18.3％）をかけた金額を厚生年金の保険料として支払う必要があります。
しかしながら算出された保険料の半額は会社負担であるため、あなたの実質負担は9.15%になります。

標準報酬月額の算出は基本的に4～6月の給料の平均で決まられます。
そのため、この時期に残業が多く、一年を通して給料が高くなるなどの場合は厚生年金保険料が高くなってしまいます。

  

厚生年金の保険料表

下記の表は厚生年金保険料額になります。

保険料額表（平成28年10月分～）（厚生年金保険と協会けんぽ管掌の健康保険）

正確にはご自身がいくら厚生年金を支払いっているのかは毎月の給料明細で知ることができます。

  

給料明細の見方

給料明細の基本的な読み方になります。

※入力されている金額はすべて仮となります。

  

厚生年金の支給額

厚生年金の保険料は収入に対して％によって決められていますが、収入が高ければ高いだけ支払う必要があるのかとそうではありません。
一定額以上の収入に対しては上限が決まっています。

・毎月の給与が62万円超えるときは、62万円に対する保険料
・賞与が150万円超えるときは、150万円に対する保険料

そのため、満額を受け取るためには？

満額を受け取るためには学校を卒業後、すぐに毎月上限まで保険料をで納めることができればもらえます。

例えば、学校を卒業後20歳から60歳の40年間、最初から月の給料で62万円以上もらい、賞与は150万円以上もらっている。
それだけ支払いをしたとして老齢厚生年金支給額の最高値は3,024,170円となります。

実質的に大多数は不可能な数字になります。
だいたい一般的なサラリーマンの方で滞納もない場合は200万円程度になるのではないでしょうか？

算出方法は日本年金機構のサイトで確認することができますが、非常に複雑です。
引用：日本年金機構-国民年金保険料の額は、どのようにして決まるのか？より

年金が一体いくらもらえるのか簡単に算出する方法が２通りあります。

・公的年金の受給額試算(老齢年金)

https://asp.morningstar.co.jp/lpwasp-app/pension_data_in.do

上記サイトで簡単にシミュレーションができます。

・年金定期便での確認

こちらの方法がより簡単です。
年金定期便の詳しい見方は保険マンモスさんに掲載されています。

ねんきん定期便の見方（50歳未満の方）
http://www.hoken-mammoth.jp/knowledge/pension_qa/qa12.php

ねんきん定期便の見方（50歳以上の方）
http://www.hoken-mammoth.jp/knowledge/pension_qa/qa13.php

  

共済年金

共済年金は、厚生年金と同じ役割を担っており、制度の中身は基本的に、厚生年金と共通しています。
共済年金に加入できるのは公務員になります。

  

共済年金の支払額

現役世代が払う保険料に対しても、会社員と公務員では格差があります。
厚生年金のほうが保険料が割高なのです。

ただ、この格差も平成27年10月に共済年金制度が厚生年金に統合され、年金制度は厚生年金に一元化されました。
保険料については、厚生年金が2017年、国家公務員、地方公務員共済が2018年、私学共済が2027年に18.300％になり統一される予定となります。

したがって現在は私学共済のみ割安な保険料となっています。

  

共済年金の支給額

共済年金の支給計算は会社員の厚生年金と変わりませんが、共済年金には独自の「職域加算」というものが存在します。
その、職域加算があるために、生年月日と給料、勤務年数が全く同じ会社員と公務員では公務員のほうが年金が多くなります。

計算方法は、

「平均標準報酬額×1.154／1000×加入期間」
(スライド等考慮せず。平成15年4月以降の期間）

平均40万円の月収だと20万円以上も年金が多くなることもあります。

  

まとめ

会社員であれば強制的に厚生年金・共済年金への加入になりますが、
国民年金のみの場合は支払いをまのがれることが実質できてしまいます。

よく、将来は年金制度が破城するため払いたくないという方がおられますが、
年金支払いはすべて将来のためではありません。

傷害保険、遺族年金など人生の中で万が一なにかあった場合のセーフティネットの役割もになっています。

また、破城するかどうかはわかりませんが、過去に比べて年金支給額は減少傾向にあるものの、投資利回りは今だに抜群です。
同じような利回りのでる投資商品はなかなかないでしょう。

　　
　　
支出のデメリットばかり見ず、せっかくの社会保障は使いたいしましょう。

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